华为招聘一直是求职者们**的焦点。华为招聘什么时候开始呢？以下是我为您整理的华为招聘时间表及相关信息，希望能帮助到您。

一、华为招聘流程

华为招聘流程主要包括：网申、简历筛选、笔试、面试、背景调查和体检等环节。下面我们将逐一介绍这些环节的时间安排。

1.网申：华为招聘通常在每年的3月到4月开始网申，但具体时间可能会因职位和部门的不同而有所差异。

2.简历筛选：网申结束后，华为会对提交的简历进行筛选，筛选时间一般为1周到2周。

3.笔试：简历筛选通过后，华为会邀请符合要求的求职者参加笔试。笔试时间一般在网申后的1个月左右。

4.面试：笔试通过后，华为会安排面试，面试时间可能持续到当年的10月。

5.背景调查和体检：面试通过后，华为会进行背景调查和体检，这个过程可能持续到11月。

二、华为招聘时间表

1.春季招聘：春季招聘是华为招聘的主要时间，通常在每年的3月到4月开始，持续到6月。

2.秋季招聘：秋季招聘在每年的9月到10月开始，持续到11月。

3.持续招聘：除了春季和秋季招聘，华为还会进行持续招聘，具体时间不定，通常为全年。

三、华为招聘岗位及要求

华为招聘岗位众多，涵盖研发、销售、市场、人力资源、财务等多个领域。以下是华为部分招聘岗位及要求：

1.研发岗位：要求本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，具备一定的编程能力。

2.销售岗位：要求本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具备良好的沟通和谈判能力。

3.市场岗位：要求本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业，具备一定的市场分析能力。

4.人力资源岗位：要求本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，具备良好的沟通协调能力。

5.财务岗位：要求本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备一定的财务分析能力。

华为招聘时间通常在每年的3月到4月开始，但具体时间可能因职位和部门的不同而有所差异。求职者需**华为官方网站和相关社交媒体，及时获取最新招聘信息。了解华为招聘岗位及要求，做好充分准备，以提高求职成功率。希望**对您有所帮助。